職涯發展

 

- 員工教育訓練

員工職前訓練:導入學長學弟制度,以一對一帶領方式使新進職員快速融入公司系統。

管理職教育訓練:依照主管階級提供培訓課程,扮演新進員工和長官間橋樑,使各層級員工獲得適當的學習機會。

- 各式課程進修

語言進修課程:依照語言需求提供進修補助金,增強語言能力是通往世界的不二法門,藉此提升自我競爭力。

駕照進修課程:針對倉儲人員提供大客車、堆高機證照考取補助金。

- 研習課程

軟體研習課程:針對採購、財務、庫存職員提供軟體教學課程,使其更了解公司運作過程。